Kostenlose Erstberatung

Jetzt kostenloses und unverbindliches Gespräch mit einem Agile Coach anfordern.

Coaches & Trainer

Unser Team aus Agile Coaches bietet eine einzigartige Kombination von Spezialisten aus Bereichen wie Agilisierung, Collaboration, Change Management und Leadership Development. Wir bieten alle Leistungen wahlweise vor Ort oder Remote an.

Wir machen Ihre agile Transformation zur Erfolgsgeschichte.

COACHES & TRAINER

Wir haben für jede agile Transformation den richtigen Coach

Christopher Weckerle

Christopher Weckerle ist ein parallel Entrepreneur und mehrfach zertifizierter Berater für agile Methoden mit mehrjähriger Erfahrung in der Schaffung von agilen Arbeitsumgebungen und Produkten. Mit der Mischung aus Lean Startup, Agilität und Innovationen optimiert er Organisationen und Prozesse. Er begleitet als Trainer und Coach Menschen und Unternehmen in die digitale Zukunft und gestaltet Innovations- und Veränderungsprozesse aktiv mit.

Managing Partner & Agile Coach

Sein Wissen und seine Erfahrung mit Scrum, Kanban, Lean Startup, Teamentwicklung, komplexer Produktentwicklung und Selbstorganisation gibt er mit großer Leidenschaft an Unternehmer, Führungskräfte und Teams weiter.

Seit 2007 sammelt Christopher Erfahrungen in der systemischen Transformation von Organisationen und Teams. Sowohl mit der Automotive-, als auch der Medienbranche kam er dabei schon in Berührung. Seine Kunden waren kleine und mittlere, aber auch Industrieunternehmen. Bei allen Projekten legt Christopher großen Wert darauf, das Management in der agilen Entwicklung mitzunehmen.

Christopher hat ein Diplom in Informatik von der University of Applied Sciences Ravensburg-Weingarten. Seine Ausbildung wurde durch Zertifikate in Management 3.0, als Professional Scrum Master und in Scaled Professional Scrum ergänzt.

Lars Stolze

Lars Stolze ist Unternehmer und Management Consultant mit einem starken agilen Mindset. Seit 2005 sammelt er Erfahrungen mit agilen Denk- und Arbeitsweisen. Vorwiegend berät er das Management sowie Führungskräfte in Bezug auf die agile Transformation. Außerdem entwickelt und transformiert er agile Teams und Organisationen und hilft ihnen dabei, sich für die Zukunft aufzustellen.

Managing Partner & Agile Coach

Agilität ist für Lars der Schlüssel zum vielleicht ultimativen Wettbewerbsvorteil: Der Beherrschung von Komplexität. Er ist davon überzeugt, dass Unternehmen, die Komplexität beherrschen, jeden Wettbewerb dominieren können. Dies gilt insbesondere für die Entwicklung von Innovationen, aber auch für das Produkt- und Prozessmanagement.

Als Management Consultant und Agile Coach hat Lars zahlreiche Organisationen und Projekte bei der agilen Transformation unterstüzt. Sein Fokus liegt dabei auf der Softwareentwicklung, allerdings hat Lars auch schon erfolgreich eigene Produkte entwickelt. Zurzeit arbeitet er vor allem im Automotive und E-Commerce-Bereich.

Lars hat einen Bachelor Honours in Medieninformatik von der Middlesex University London. Er hat sein Studium durch verschiedene Weiterbildungen und Zertifikate u.a. als Professional Scrum Master und Scaled Professional Scrum von scrum.org sowie Management 3.0 ergänzt.

Simon Sipple

Simon ist agiler Coach und Unternehmensentwickler. Agilität ist für ihn fundamental für die Digitalisierung und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen im nationalen und internationalen Geschäft.

Agile Coach

Sein Wissen und seine Erfahrung mit Scrum, Kanban und Design Thinking gibt Simon mit großer Leidenschaft an Unternehmer, Führungskräfte und Teams weiter. Coaching bietet eine vertrauliche und individuell gestaltete Struktur, in der er bei der Entwicklung von komplexen Produkten - vor allem von Software - den entscheidenden Akzent ausmachen kann. Auch als Sparringspartner hat er Kunden aus der Automotiv- und Gaming-Branche dabei geholfen, sich erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Sein typisches Arbeitsumfeld besteht aus der Einführung und Schaffung eines agilen Umfeldes bei der Software Entwicklung in internationalen Unternehmen sowie dem permanenten Coaching von Rollen und Teams und dem Erzeugen eines digitalen Bewusstseins bei allen Beteiligten.

Simon besitzt zertifizierte Ausbildungen als SAFe Agilist und Scrum Master von scrum.org. Er hat Informatik an der Universität Ulm sowie Internet Computing an der Universität Passau studiert.

Tobias Göppel

Tobias arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Innovationstreiber in der Digital Branche. Er begann seine Karriere damit, für die Handelsriesen OTTO und METRO die ersten Schritte auf Smartphones und Tablets zu verantworten.

Agile Coach

Gemeinsam schuf er mit seinen Teams digitale Ökosysteme auf denen die Konzerne, ihre mobilen Anwendungen und Webseiten entwickeln konnten. Daraufhin wechselte er zum Technologie Konzern IBM, bei dem er mehrere internationale Top Konzerne wie u.a. Daimler, BMW, BSH, Knauf und ING dabei unterstützt hat, digitale Lösungen zu entwickeln und diese global auszurollen.

In diesem transformativen Umfeld, wurde ihm schnell klar, dass man NUR mit Technologie ALLEIN nicht erfolgreich sein kann, wenn man dabei die Menschen, die Anwender, nicht mitnimmt. Deswegen hat er sich seit 2015, neben der technologischen Innovation, verstärkt der Erwachsenenbildung gewidmet. Dabei fungiert er als Design Thinking & Agile Coach und hilft Führungskräften sowie Angestellten dabei, die digitale Transformation unserer Gesellschaft auf zwischenmenschlicher Ebene zu meistern.

Marco Toskano

Marco ist agiler Coach, Trainer und Scrum Master. Er entwickelt agile Teams und begleitet Unternehmen in ihrer agilen Transformation.

Agile Coach

Seinen Fokus legt er dabei auf die Entwicklung der Teams. Für Marco bedeutet das über die Methodik hinaus Teams in ihrer Einstellung und im agilen Mindset zu coachen. Wichtig ist ihm dabei auch das Management in der Transformation mitzunehmen. Dafür bedient er sich hauptsächlich den Methoden Scrum, Kanban und Design Thinking.

Seit 15 Jahren arbeitet er in der Automotive, Chemie- und Pharmabranche, sowie im Banken- und Finanzdienstleisterumfeld und verfügt damit über ganzheitliche und übergreifende Erfahrung in den verschiedensten Branchen. Darüber hinaus konnte er viel international arbeiten: Mit seinen Sprachkenntnissen Deutsch, Englisch und Spanisch hat er Unternehmen in mehreren Ländern und Kontinenten unterstützt.

Marco ist Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik von der Technischen Hochschule Köln. Sein Studium hat er ergänzt durch Auslandssemester an der University of Adelaide (Australien) sowie der Universtitat Pompeu Fabra (Barcelona/Spanien). Ebenso ist er zertifizierter Project Management Professional (PMP) und zertifizierter Scrum Master der Scrum.org und Scrum Alliance.

Holger Lotter

Holger hat sich durch viel Erfahrung zum Agilisten entwickelt. Er begleitete und gestaltete die agile Transformation eines Versicherungsunternehmens aktiv von der Konzeption, über das Sammeln von Wissen bis hin zum iterativen Ausbau ganzer Verfahren in verschiedenen Bereichen. Diese Vielfältigkeit macht seine Stärke aus: IT, Marketing oder spezialisierte Fachbereiche, in allen konnte er schon Expertise aufbauen und einsetzen.

Agile Coach

Dabei fokussiert er sich nicht auf "die eine wahre Methode", sondern entwickelte in Kollaboration mit Teams Kombinationsansätze, um die Stärken einzelner Methoden zu vereinen. Seine Werkzeuge zieht er dabei aus der agilen Transformationen und Organisationsentwicklung, dem Management 3.0 sowie iterativer Produktentwicklung.

Diese Schwerpunkte konnte er sowohl in Großkonzernen, als auch bei kleineren Kunden einsetzen. Dabei treibt er sowohl die Veränderung zu agilen Strukturen voran, als auch die Verbesserung des operativen Geschäfts durch kleine, praktische Verbesserungen. Dies geht meistens einher mit der Gestaltung von Produkt- und Softwareentwicklungen.

Holger ist studierter Versicherungsbetriebswirt, verfügt darüber hinaus über eine Fülle an Wissen, das er sich auch zertifizieren ließ. Dies umfasst Scrum Master, Product Owner und Scaled Scrum der scrum.org. Weiterhin ist er Design Thinking Facilitator, Systemischer Business Coach und Management 3.0 Facilitator. Fachlich abgerundet wird sein Profil durch Wissen und praktische Erfahrung als Requirements Engineer (CPRE) Foundation Level (ireb.org) und Führungskraft gefördert durch eine Management Trainingsreihe MVR 1-3c (mvr.de).

Alexander Gerber

Alexander ist Coach und agiler Netzdenker. Als freier Berater ist er nach prägenden Erfahrungen bei US-amerikanischen Software-Unternehmen, derzeit in deutschen Industrieunternehmen unterwegs. Neuland ist sein Zuhause. Je unbekannter und herausfordernder ein Vorhaben ist, umso leichter fällt es ihm, sich mit der Aufgabe zu identifizieren.

Agile Coach

Sein Ziel ist erreicht, wenn er nicht mehr gebraucht wird. Das ist der Fall, wenn es Teams gelingt, ohne sein Zutun eine Vision miteinander zu entwickeln, anzupassen und durch Verwirklichung dieses eigenen Zielbilds, eine übergeordnete Zielvorstellung Wirklichkeit werden zu lassen. Seine Stärken liegen in der Kommunikation und Begleitung durch Veränderung. Solche Phasen sind besondere Herausforderungen für Führungskräfte. Er hatte bereits viel Gelegenheit, Erfahrung beim Coaching von Führungskräften und Managern zu sammeln. Die größte Herausforderung ist dabei, Fortentwicklung im bestehenden Produktionsprozess von tiefgreifender Innovation unterscheiden zu können. 

Er ist Diplom-Jurist und konnte in den zurückliegenden mehr als 25 Jahren geschäftlicher Praxis eine Vielzahl unterschiedlicher Erfahrungen im Bereich der Produkt- und Organisationsentwicklung sammeln. Immer wenn es erforderlich erschien, erwarb er neben seiner praktischen Expertise auch Zertifikate, um Orientierungspunkte für Auftraggeber zu bieten.

Dorin Lupu

Dorin ist Agile Coach, Scrum Master und Trainer für Agile Methoden, Agiles Mindset und Change Management.

Agile Coach

Wenn es darum geht Neues auszuprobieren, anstatt auf die richtigen Gegebenheiten zu warten, neue Wege zu beschreiten und die Zukunft zu gestalten, handelt Dorin umgehend. Sein Fokus liegt auf der agilen Transformation von Unternehmen und er sorgt dafür, veraltete Denkmuster zu durchbrechen und neue entstehen zu lassen. Sein Motto lautet: "Die effektivste Transformation beginnt immer bei dir selbst."

Seine jahrelange Erfahrung und sein fundiertes Wissen über Scrum, Kanban, Agilität skalieren sowie Change Management gibt er authentisch und leidenschaftlich an Organisationen, Führungskräfte und Teams weiter.

Dorin hat einen Master in Computer Engineering und war viele Jahre in der Software Entwicklung tätig. Seit 2008 beschäftigt er sich ausschließlich mit agilen Entwicklungsmethoden als Scrum Master, agiler Coach und Trainer. Außerdem ist er Certified ScrumMaster® und Certified Scrum Professional® (scrumalliance.org), Kanban Management Professional (KMP Foundation I), Certified SAFe Agilist, Certified LeSS Practitioner sowie geprüfter Trainer und Mitglied im Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater (BaTB).

KUNDEN, DIE UNS BEREITS VERTRAUEN

interhyp

Können wir auch Ihnen helfen?

ERSTBERATUNG ANFORDERN

Dann zögern Sie nicht und fordern Sie noch heute unsere kostenlose und unverbindliche Erstberatung an.

Copyright © 2020. Alle Rechte vorbehalten.