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Agile Führung Seminar

Das Agile Führung Seminar richtet sich an Manager und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die sich von einem klassischen Manager oder einer klassischen Führungskraft zu einem Agile Leader weiterentwickeln möchten. Unsere Agile Coaches verfügen über langjährige Praxiserfahrung und unterstützen Sie durch Training, Coaching und Sparring. Außerdem bieten wir alle Leistungen wahlweise vor Ort oder Remote an.

"Managing the System" statt "Managing the People".

Warum das Agile Führung Seminar?

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

In einer immer komplexer werdenden Welt müssen sich auch Führungskräfte verändern. Es geht nicht länger um Risikovermeidung, sondern darum, schnell auf Veränderungen reagieren zu können, sich permanent weiterzuentwickeln und aus Fehler zu lernen. Führungskräfte, die an dem klassischen Führungsverständnis festhalten, sind zunehmend überfordert, da die Einarbeitung in immer mehr und komplexere Themenfelder zeitlich nicht mehr zu bewältigen ist. Sie verfügen nicht länger über genügend Wissen, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen. Dies frustriert Führungskräfte sowie Mitarbeiter und Teams gleichermaßen. Dieses Problem nennt man "Systemic Underdelegation". Die Lösung für dieses Problem liegt in selbstorganisierten und autonomen Teams. Führungskräfte müssen lernen los zu lassen und sich auf neue Aufgaben zu konzentrieren.

Während ein klassischer Manager vor allem Menschen führt und anleitet ("Managing the People"), schafft ein Agile Leader ein Umfeld, in dem Teams und Mitarbeiter bestmöglich zusammenarbeiten können ("Managing the System"). Ein Agile Leader gibt Orientierung, schafft ein Umfeld, das Kreativität und Innovationen ermöglicht, und unterstützt seine Teams und Mitarbeiter dabei, die bestmögliche Lösung zu finden. Auf dem Weg zu einem Agile Leader gibt es eine Reihe an Handlungsfeldern, an denen man sich orientieren kann. In unserem Agile Führung Seminar zeigen wir Ihnen diese Handlungsfelder auf und stellen Ihnen für jedes Handlungsfeld konkrete Agile Practices vor. Durch die Anwendung dieser Agile Practices in Ihrem Arbeitsalltag leiten Sie nicht nur Ihre persönliche Veränderung zu einem Agile Leader ein, sondern schaffen für Ihre Mitarbeiter und Teams ein Umfeld, in dem diese bestmöglich zusammenarbeiten können.

Das Seminar Backlog

Begrüßung

Verständnis und Prinzipien von Agilität

Klärung, was Agilität ist, welche Prinzipien sich daraus ableiten und wie sich diese auf eine Organisation und seine Führungskräfte auswirken sowie Aufzeigen von Missverständnissen und Fehlinterpretationen bzgl. Agilität

Manager vs. Agile Leader

Klärung der Unterschiede zwischen einem Manager und einem Agile Leader anhand konkreter Beispiele

Handlungsfelder für Agile Leader

Vorstellung der Handlungsfelder Energize People, Empower Teams, Align Constraints, Develop Competence, Grow Structure und Improve Everything

Agile Practices für Handlungsfelder

Vorstellung von Agile Practices für die einzelnen Handlungsfelder wie z.B. Team Competency Matrix, Delegation Board oder Celebration Grid

Retrospektive

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

Systemic Underdelegation

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

Daten & Fakten

1 Tag

Zeitaufwand

Teilnehmer

6-12 Personen

Kosten

auf Anfrage

Das Agile Führung Seminar richtet sich an Manager und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die sich von einem klassischen Manager oder einer klassischen Führungskraft zu einem Agile Leader weiterentwickeln möchten. Agile Grundkenntnisse werden empfohlen, sind aber nicht zwingend notwendig.

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

Was lernen Sie in dem Seminar?

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

Haken

Sie wissen, was Agilität bedeutet und welche agilen Prinzipien es gibt.

Haken

Sie wissen, wie sich die agilen Prinzipien auf die Rolle und das Verständnis von Führungskräften auswirken.

Haken

Sie kennen die häufigsten Missverständnisse und Fehlinterpretationen bzgl. Agilität auf Führungsebene

Haken

Sie kennen die Handlungsfelder agiler Führung und zu den Handlungsfeldern passende Agile Practices

Haken

Sie wissen, was einen Manager von einem Agile Leader unterscheidet und wie man sich zu einem Agile Leader weiterentwickeln kann

Was sagen Teilnehmer über das Seminar?

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

Bei uns kommen immer mehr agile Frameworks und Methoden zum Einsatz. Ich war unsicher, was dies für mich und meine Rolle bedeutet und was in Zukunft von mir erwartet wird. Das Seminar hat mir sehr dabei geholfen, meine Rolle zu verstehen und aktiv zu gestalten. Vielen Dank!

Andrea

München

Ich wusste bereits, dass agile Führungskräfte mehr Verantwortung an ihre Mitarbeiter und Teams abgeben sollen. Ich war allerdings skeptisch, wie dies in der Praxis funktionieren soll. Die Agile Practices, verbunden mit konkreten Anwendungsbeispielen, haben mir dabei sehr geholfen.

Tobias

München

Impressionen aus unseren Seminaren

AGILE FÜHRUNG SEMINAR

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